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Pressemitteilungen von systemics consulting group: [26]
1. Change Management-Ausbildung - Mehr als nur Change-Tools gelernt
2. Theorie und Praxis der Ich-Entwicklung Ein vergessener Faktor in Beratung und Coaching?
3. Was brauchen Ingenieure und Techniker, wenn Sie Führungskräfte werden? Personalentwicklung bei ETO Magnetic
4. Personalentwicklung mit Ingenieuren und Technikern – Pragmatische Ansätze
5. Informationen zu neuem Coaching-Instrument jetzt in Englisch - I-E-Profil – Das Ich-Entwicklungs-Profil™
6. Angst in der Finanzkrise - Wie Führungskräfte durch Coaching bessere Entscheidungen treffen
7. Die Kunst, Niklas Luhmann in praktische Organisationsberatung zu übersetzen
8. Mit Luhmann in die Praxis: Soziologische Systemtheorie und Organisationsberatung – ein Widerspruch?
9. Einjährige Change Manager-Weiterbildung startet im September mit der 14. Ausbildungsgruppe
10. Intensiv-Coaching-Woche an der Freien Universität Berlin
11. Change Management-Verantwortliche benötigen klares und ungeschminktes Feedback
12. Psychotherapie und dialektisches Denken – eine sinnvolle Ergänzung für wirksamere Behandlungen?
13. Berliner Coaching-Seminar mit Adorno-Schüler zur Entwicklung dialektischen Denkens
14. Lernen Sie nur – oder entwickeln Sie sich auch? Neuer Entwicklungs- und Persönlichkeitstest für Führungskräfte
15. Kennen Sie Ihre Karrieremuster? Internationales Karrieremodell erstmals auf DGFP-Messe vorgestellt
16. Angst vor Neuem? Spezielles Coachingprogramm für Führungskräfte schafft Abhilfe
17. Warum scheitert Projektarbeit so häufig? Das TMS gibt Antworten
18. Bewusst geschmeidig verändern - Neue Produkte für Coaching, Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
19. Was können Arbeitsteams von der Fußball-Nationalelf lernen?
20. Entwicklungspsychologischer Beratungsansatz von Psychotherapeutenkammer zertifiziert
21. Verstehen Coaches wirklich die Denkprozesse Ihrer Kunden?
22. Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?
23. Change Management-Kompetenz in deutschen Unternehmen immer dringender gebraucht
24. Adorno-Schüler lehrt Coaches dialektisches Denken
25. Neuer Tarifvertrag für öffentlichen Dienst ist eine kulturelle Revolution für Verwaltungen
26. Wie Wirtschaftspsychologen die Berliner Verwaltungsreform unterstützen
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